Detacheren en uitzenden

Inlenen en uitlenen

ZZP'ers en freelancers halen hun opdrachten lang niet altijd zelf binnen. Ze kunnen ook ingeschreven staan bij een detacheringsbureau of bemiddelingsbureau die voor de opdrachten zorgt. Ze hebben dan een bemiddelingsagent of worden gedetacheerd.

Detacheren is het inhuren van personeel (zoals een ZZP'er) voor opdrachten door werkgevers via een detacheringsbureau. Vaak gebeurt dit op basis van langdurige overeenkomsten. Een detacheringsbureau heeft de mensen in dienst en een opdrachtgever huurt hen voor een

Verschil tussen bemiddeling en detachering

Bemiddeling

Een bemiddelaar is slechts een tussenpersoon tussen een zelfstandige en een opdrachtgever. Hij brengt beide partijen met elkaar in contact, krijgt daarvoor een vergoeding van één van beide en daarmee is zijn rol uitgespeeld.
Hij draagt geen verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden die worden uitgevoerd. In dat geval heeft de VAR-Verklaring betrekking op de relatie tussen de zelfstandige en de opdrachtgever. Het bemiddelings- bureau blijft voor de VAR volledig buiten beeld.

Detachering en Uitzending

Dat ligt anders voor wie zich laat detacheren of uitzenden. In dat geval bemiddelt het bureau niet alleen maar wordt de zelfstandige door het bureau naar een klant gestuurd. Het bureau is de opdrachtgever. De klant kan het bureau aanspreken als de zelfstandige zijn werk niet naar behoren doet. In dat geval heeft de VAR betrekking op de relatie tussen de zelfstandige en het uitlenende bureau. De klant speelt geen rol.

Voordelen van bemiddeling en detachering

Voor ZZP'ers

Als zelfstandige, heeft u dagelijks uw handen vol om goed werk te leveren bij uw opdrachtgever. Het doen van uw administratie gebeurt dan vaak in de avonduren of in het weekend. Het regelen van een volgende klus schiet er dan vaak bij in.
Een detacheringsbureau regelt al deze zaken voor u en neemt u zo een veel werk (bijzaken) uit handen, zodat u uw eigen kunt concentreren op datgene waar u goed in bent!

Voordelen voor zelfstandigen:

• Zij brengen u in contact met opdrachtgevers met projecten die aansluiten op uw ervaring en voorkeur.
• Zij adviseren u over het uurtarief indien op regiebasis wordt gewerkt en desgewenst over de overeenkomst tussen u en de opdrachtgever.
• Zij verzorgen de facturering en nemen uw debiteurenbeheer over.
• U krijgt binnen zoveel dagen een voorschot op uw factuur.

Voor werkgevers

Omdat de markt snel verandert en u te maken heeft met zowel korte als lange duur projecten kunnen we ons voorstellen dat u niet altijd zit te wachten op een uitbreiding of vervanging van personeel.

Bij detachering is uw tijdelijke werknemer in dienst van een detacheringsbureau of uitzendbureau. Die hebben een contract met hem of haar en u heeft een contract met het bureau.

Detachering begint en eindigt meestal op van te voren vastgestelde data. Het grote voordeel voor u is de vrijheid ten opzichte van de tijdelijke werknemer, terwijl u toch de zekerheid heeft dat de kracht voor de duur van – bijvoorbeeld - een project beschikbaar blijft

Voordelen voor de werkgever:

• Tijdelijk oplossingen van personele flexibiliteit
• Zaken doen met een echte zelfstandige die zijn vak verstaat
• Een heldere, juridische constructie: u doet rechtstreeks zaken met de zelfstandige
• Tijdrovend wervingsproces en verzamelen van de juiste documenten wordt u uit handen genomen

Detacheringsbureaus

Op het gebied van detachering wordt veel aangeboden. Hier vindt u bedrijven die zich gespecialiseerd hebben in detacheren en bemiddeling...